Noticias

15/07/2013

Convocada la orden de subvenciones para formación a desempleados por 12,7 millones

{n}La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha publicado este lunes la orden por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2013 de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados.{fn}{nl}{nl} La financiación para atender las ayudas tendrá una cuantía máxima de 12,7 millones, de los que 9.525.000 euros corresponden al año 2013 y 3.175.000 euros a 2014. El conjunto de estas ayudas está cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 50%, a través del Programa Operativo Plurirregional 'Adaptabilidad y Empleo' para el periodo 2007-2013.{nl}{nl} Las acciones formativas deberán finalizar antes del 1 de diciembre de 2014 y el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el martes 16 de julio.{nl}{nl} Podrán beneficiarse de las subvenciones los centros o entidades que impartan formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad o no, y que estén en situación de alta en el registro de centros colaboradores en las correspondientes especialidades formativas a la fecha de publicación de esta Orden.{nl}{nl} En las acciones de formación dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados, la participación de éstos será al menos del 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación.{nl}{nl} En ellas podrán participar los trabajadores desempleados, siempre que figuren inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo; y los trabajadores ocupados en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en Cantabria que cumplan una serie de requisitos.{nl}{nl} Tendrán prioridad en el acceso los desempleados con discapacidad, víctimas de la violencia de género y de la violencia doméstica y mayores de 55 años que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o los subsidios por desempleo; los menores de 35 años de baja cualificación, beneficiarios de la Renta Activa de Inserción y beneficiarios del Programa de Recualificación Profesional (PREPARA); y los perceptores de prestaciones o subsidios de desempleo.{nl}{nl} Igualmente tendrán prioridad los trabajadores de pequeñas y medianas empresas; las personas con discapacidad, víctimas de la violencia de género y de la violencia doméstica y mayores de 45 años; y los menores de 35 años de baja cualificación.{nl}{nl} Fuente: EUROPA PRESS